Posiadanie dodatkowej pracy to świetny sposób na zwiększenie dochodów. Ale musisz uważać, robiąc to legalnie. Jeśli twoja praca na boku staje się poważna, musisz upewnić się, że przestrzegasz prawa.
Jeśli sprzedajesz tylko kilka rzeczy, których już nie potrzebujesz, prawdopodobnie nie będziesz miał żadnego problemu. Ale jeśli masz jakiś poboczny zgiełk, który generuje poważniejszą kwotę pieniędzy, musisz zrobić to dobrze .
Tutaj poważna kwota to 2300 CHF rocznie . Od tego momentu będziesz musiał zacząć o tym poważnie myśleć. 2300 CHF rocznie to kwota, z której będziesz musiał opłacać składki na ubezpieczenia społeczne.
W tym artykule zobaczymy dokładnie, co musisz zrobić, jeśli chcesz poważnie traktować swoje boczne problemy. Będziesz musiał zapłacić podatki, składki na ubezpieczenia społeczne, a może zgłosić swoją firmę.
Pamiętaj, proszę, że nie jestem prawnikiem! Ten artykuł jest tylko wynikiem moich badań. Ta informacja nie stanowi porady prawnej! Jeśli nie jesteś czegoś pewien, skonsultuj się z prawnikiem lub urzędnikiem państwowym.
Czy mogę pracować „na boku”?
Zacznijmy od początku. Czy możesz legalnie pracować w Szwajcarii?
Ogólnie rzecz biorąc, w Szwajcarii można legalnie dodatkowo pracować , ale są pewne zasady.
Po pierwsze, nie możesz konkurować ze swoim pracodawcą! Ta zasada jest fundamentalna. Rozpoczęcie pracy na boku robiąc to samo, co pracodawca, może być bardzo niebezpieczne.
Po drugie, musisz upewnić się, że Twoja praca nie cierpi z powodu bocznego zgiełku. Jeśli jesteś zbyt zmęczony, aby pracować w swojej podstawowej pracy z powodu pracy w Twojej firmie, Twój szef może zmusić Cię do rezygnacji z pracy.
Niektóre umowy mogą zabraniać prowadzenia poważnej, pobocznej pracy. Więc musisz to dobrze przeczytać, zanim zaczniesz się spieszyć. Jeśli Twoja umowa jest powiązana z umową zbiorową, musisz również zwrócić uwagę na warunki umowy zbiorowej. Może w tym być coś związanego z poboczną krzątaniną.
Ogólnie rzecz biorąc, ludzie w Szwajcarii mogą pracować na boku, ale nie ze szkodą dla ich podstawowej pracy.
Jakie podatki z dodatkowej pracy ?
Po pierwsze, musisz wiedzieć, że będziesz musiał płacić podatki od dochodów z dodatkowej pracy. Jeśli nie masz dedykowanej firmy, będziesz płacić podatki bezpośrednio jako osoba fizyczna. Oznacza to, że Twój dochód z pracy dodatkowej zostanie dodany do Twojego normalnego dochodu. Jeśli masz już duży dochód, może to oznaczać, że duża część Twojego dodatkowego dochodu zostanie przeznaczona na podatki. Jeśli utworzysz do tego dedykowaną firmę, będziesz musiał złożyć dwie deklaracje podatkowe: jedną dla Ciebie jako osobę fizyczną i jedną dla Twojej firmy. W każdym razie możesz również zadeklarować wydatki swojego pobocznego zarobku. Zadeklarowanie ich jest ważne, ponieważ oznacza, że obniży to dochód z Twojej strony, a tym samym podatki. Teraz musisz oczywiście uważać i deklarować tylko wydatki związane z Twoją firmą. Nie zaczynaj deklarować wszystkich swoich kolacji jako firmy, jeśli są one całkowicie niepowiązane! Może to spowodować wiele pytań. I nigdy nie chcesz, aby urząd skarbowy był zainteresowany tobą! Na przykład, jeśli prowadzisz stronę internetową jako zajęcie dodatkowe, oto kilka wydatków, które możesz odliczyć:- Koszt hostingu
- Wszystkie produkty cyfrowe, których używasz
- Kursy cyfrowe, na które bierzesz udział w szkoleniu
- Lunch z klientem
- I tak dalej
- Po prostu czekasz do końca roku, wypełniasz swoje podatki, a informacja powinna zostać przekazana do biura pierwszego filaru. Następnie powinieneś otrzymać rachunek z tym związany.
- Z wyprzedzeniem rejestrujesz się jako osoba samozatrudniona w biurze AVS (AHV w języku niemieckim). Dzięki temu oszacujesz swoje przychody. Otrzymasz wówczas rachunek za to, co jesteś im winien.