Moje doświadczenia z RAV w kantonie Zurych. Urząd Bezrobotny w Szwajcarii
yłem bezrobotny przez kilka miesięcy i chciałem podzielić się tym, czego się dowiedziałem. Mieszkam w kantonie Zurych, więc niektóre szczegóły mogą się różnić w zależności od Twojego miejsca zamieszkania.
1. Zarejestruj się jak najszybciej
Kiedy tracisz pracę w Szwajcarii, możesz zarejestrować się w RAV, który zarządza zasiłkami dla bezrobotnych. Jeśli sam zwolnisz się z pracy, nie mając nowej, przygotuj się na okres kary (dni bezpłatnych) przed rozpoczęciem wypłat.
Zarejestruj się jak najszybciej – wszystko można załatwić online przez stronę work.swiss. Musisz to zrobić przed ostatnim dniem obowiązywania umowy. Ja miałem 3-miesięczny okres wypowiedzenia i zarejestrowałem się 2 miesiące przed końcem pracy. Po rejestracji zadzwonili do mnie (po niemiecku), aby potwierdzić dane i umówić pierwsze spotkanie.
2. Wybierz kasę bezrobocia (ALK)
Musisz wybrać Arbeitslosenkasse (fundusz bezrobocia). Istnieją opcje kantonalne oraz prywatne. RAV nie doradzi Ci w wyborze. Nie znałem różnicy, więc po prostu wybrałem kantonalny fundusz zurychski (Kantonale Arbeitslosenkasse Zürich).
3. Przygotuj się przed pierwszym spotkaniem
Zaktualizuj swoje CV zanim cokolwiek prześlesz. Wszystko składa się cyfrowo przez portal Job-Room. Twój doradca może poprosić o wprowadzenie zmian, ale warto przyjść przygotowanym. Zbierz też wcześniej wszystkie wymagane dokumenty.
4. Pierwsze spotkanie jest poważne
Zazwyczaj kontaktują się z Tobą w ciągu pierwszych 15 dni. Doradca zapyta o Twoją strategię szukania pracy, o to, co już zrobiłeś oraz o Twoje cele. To nie jest luźna pogawędka – bądź gotowy. Spotkania odbywają się w języku urzędowym kantonu (w Zurychu po niemiecku). Jeśli nie czujesz się pewnie, możesz przyprowadzić znajomego jako tłumacza – nie musi to być profesjonalista.
5. Dokumentuj wszystko
Zapisuj każdą wysłaną aplikację i każdą odpowiedź. Co miesiąc musisz przedstawić dowody poszukiwania pracy za pośrednictwem e-usługi w portalu Job-Room.
6. Płatności i czas trwania
Maksymalne ubezpieczone wynagrodzenie wynosi 148 000 CHF rocznie. W zależności od okresu składkowego możesz otrzymywać zasiłek nawet przez 2 lata. Dodatkowo obowiązują tzw. dni oczekiwania przed wypłatą (od minimum 0–10 do maksymalnie 20 dni w zależności od zarobków – przy założeniu, że nie zwolniłeś się sam).
W moim przypadku:
-
Pracowałem 1 rok i 9 miesięcy – byłem uprawniony do 400 diet (dziennych wypłat) przez okres 2 lat.
-
Brak dzieci = wypłata 70% (z dziećmi jest to 80%).
-
Płatności są liczone za dni robocze, więc kwoty miesięczne się różnią.
-
Mniej więcej co 3 miesiące gromadzisz 5 dni „urlopu”.
7. Moje realne liczby (Kanton Zurych, 70%, brak osób na utrzymaniu, pozwolenie B)
-
Ubezpieczone wynagrodzenie: 12 350 CHF / miesiąc (maksymalny pułap)
-
Stawka dzienna: 398,40 CHF
-
Miesiąc brutto (22 dni robocze): 8 764,80 CHF
-
Potrącenia: (AHV/IV/EO, ubezpieczenie wypadkowe, BVG, podatek u źródła) → –2 029,58 CHF
-
Kwota netto „na rękę”: 6 735,22 CHF
Przydatne linki
-
Rejestracja w RAV: work.swiss
-
Raporty miesięczne i przesyłanie dokumentów: job-room.ch
-
Znajdź biuro RAV w Zurychu: zh.ch/rav
-
Kasa bezrobocia w Zurychu (ALK): zh.ch/alk
-
Oficjalne FAQ dotyczące bezrobocia: arbeit.swiss/faq
Sofi
Warto dodać: Jeśli znajdziesz pracę w niepełnym wymiarze godzin (part-time), warto ją podjąć. RAV nadal będzie wypłacać 70% (lub 80%) różnicy między Twoim poprzednim wynagrodzeniem a obecnym, a okres uprawnienia do zasiłku wydłuży się proporcjonalnie do Twojego zatrudnienia.
Ewee
Tytułem odniesienia: straciłem pracę podczas pandemii COVID-19 i wtedy wszystko odbywało się na ogromnym luzie. Mój opiekun z RAV właściwie w ogóle się nie przejmował – wiedział, że i tak mi nie pomoże, bo miałem bardzo specjalistyczny zawód, duże doświadczenie, doktorat itp. Powiedział mi po prostu, że w czasie pandemii wystarczą mu 1–2 aplikacje miesięcznie.
Myślę, że doradcy mają dużą swobodę w ocenie Twojej konkretnej sytuacji oraz Twojego podejścia. Jeśli jesteś neurochirurgiem, nie oczekują, że będziesz wysyłać 30 aplikacji miesięcznie na stanowisko wykładania towaru w Migros.
Ciemną stroną jest to, że sporo zależy od szczęścia – czyli od tego, na jakiego urzędnika trafisz.
Wess1
Dokumenty niezbędne do sprawnego rozpatrzenia wniosku
Aby ułatwić współpracę z wybraną kasą bezrobocia (ALK), wraz z wnioskiem (Antrag) należy złożyć następujące dokumenty.
Podstawowe wymagania:
Arbeitgeberbescheinigung: Zaświadczenia od wszystkich pracodawców z ostatnich dwóch lat.
Wypowiedzenia: Oficjalne pisma rozwiązujące stosunek pracy (Kündigung).
Umowy o pracę: Z tych samych okresów zatrudnienia (Arbeitsvertrag).
Paski wypłat: Z ostatnich 12 miesięcy (Lohnabrechnungen).
Jeśli masz dzieci:
Akt urodzenia (Geburtsschein).
Formularz „Unterhaltspflicht gegenüber Kindern”: Możesz ubiegać się o zasiłek na dziecko tylko wtedy, gdy Twój partner nie zarabia więcej niż wymagane miesięczne wynagrodzenie minimalne.
a. Partner nie zarabia tyle: Zaznacz to i, jeśli to możliwe, prześlij dowód lub pisemne oświadczenie.
b. Partner zarabia powyżej tego progu: W takim przypadku musi on pobierać zasiłek na dzieci przez swojego pracodawcę.
Jeśli nie jesteś obywatelem Szwajcarii:
Kopia ważnego pozwolenia na pobyt (Permit).
Jeśli od ostatniego dnia pracy do momentu złożenia wniosku nie pracowałeś ani nie ubiegałeś się o ubezpieczenie:
Krótkie podsumowanie tego, co robiłeś w okresie między ostatnim dniem pracy a złożeniem wniosku.
Powyższa lista oczywiście nie jest ostateczna i kasa bezrobocia może poprosić o dodatkowe informacje, ale opóźnienia najczęściej wynikają właśnie z braku tych kluczowych danych.
Hesski
Opowiedz o spotkaniach po Twojej pierwszej wizycie.
Czy masz jakieś zaplanowane? Jak często się odbywają?
Czego dotyczą?
Czy mogą odbywać się online lub telefonicznie?
Czy mają jakieś inne oczekiwania poza „szukaj dalej pracy i przesyłaj potwierdzenia”?
Czy pojawiają się jakieś „sugestie nie do odrzucenia” – na przykład, żeby brać pierwszą lepszą ofertę, bez względu na własne preferencje?
Zeer
Tak, pierwsze spotkanie odbyłem w pierwszym miesiącu bycia oficjalnie bezrobotnym.
Pierwsze spotkanie: Grudzień
Pierwsze oficjalne spotkanie: Luty
Z tego co wiem, preferowany jest kontakt osobisty (F2F). Nigdy nie zaproponowano mi spotkania online, ani sam o to nie pytałem. Nie mam pewności, czy istnieją sytuacje, w których sami sugerowaliby wyłącznie formę zdalną.
Podczas spotkań pytano mnie o to, co już zrobiłem, co planuję zrobić oraz czy planuję urlop. Rozmawialiśmy też o wyzwaniach, z którymi się mierzyłem, i o tym, jak z mojej perspektywy wygląda rynek pracy w mojej okolicy. Niektórym osobom oferuje się kursy lub wymaga się ich ukończenia – w moim przypadku zapytano mnie jedynie, czy chcę wziąć udział w webinarze o rozmowach kwalifikacyjnych, ale nic poza tym.
Częstotliwość jest różna. Zależy to od doradcy i oceny Twojej sytuacji. Znam osoby, które miały spotkania co miesiąc. W moim przypadku kolejne wyznaczono dopiero po 3 miesiącach. Ostatecznie skończyło się na tylko jednym oficjalnym spotkaniu.
Musisz dokumentować wszystkie aplikacje o pracę – papierowo lub online (co jest lepszą opcją). Nie trzeba od razu załączać dowodów wysłania aplikacji, ale mogą Cię o nie poprosić.
Mój doradca powiedział, że jeśli nie uda mi się wysłać 10 aplikacji miesięcznie (ponieważ w mojej okolicy nie było aż tylu ofert), mogę mu przedstawić dowody na networking (budowanie sieci kontaktów) lub wysyłanie aplikacji „w ciemno”.
Nie musisz przyjmować pierwszej lepszej oferty, jeśli wynagrodzenie jest o ponad 30% niższe od poprzedniego lub jeśli miejsce pracy znajduje się dalej niż 3 godziny drogi od Twojego miejsca zamieszkania. Jednak z tego co wiem, jeśli otrzymasz ofertę spełniającą te kryteria, musisz ją przyjąć – w przeciwnym razie grożą kary.